저희 회사는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 여기며,
모든 이해관계자의 기본적인 인권을 존중하고 보호하는 인권경영을 실천합니다.
1

인권 존중과 보호

우리는 인종, 성별, 나이, 국적, 종교, 장애, 성적 지향 등 어떠한 이유로도 차별하지 않으며, 모든 개인의 다양성과 권리를 존중합니다.

2

강제노동 및 아동노동 금지

모든 형태의 강제노동과 아동노동을 엄격히 금지하며, 자유롭고 공정한 근로 환경을 제공합니다.

3

안전하고 건강한 근무환경 조성

임직원이 신체적·정신적으로 안전하게 일할 수 있도록 쾌적한 근무환경을 조성하고, 산업안전보건 기준을 철저히 준수합니다.

4

노동자의 권리 보장

결사의 자유, 단체교섭권 등 노동자의 권리를 보장하며, 상호 존중에 기반한 건전한 노사관계를 유지합니다.

5

이해관계자의 인권 보호

협력사, 고객, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 인권침해 발생 시 신속하고 책임감 있게 대응합니다.

6

지속적인 교육과 개선

임직원을 대상으로 정기적인 인권 교육을 실시하고, 인권영향평가 등을 통해 인권경영 실천 수준을 지속적으로 점검·개선합니다.